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首届定单培训展洽会暨技能人才招聘会在线交流

2007/6/8 发表部门：信息中心

主持人: 就业是民生之本，体现了党和政府对民生问题的高度重视，也是落实科学发展观，建设和谐社会的重要内容。市委市政府高度重视就业工作，认真贯彻国家就业工作精神，加大就业扶持政策落实力度，特别关注困难人员的就业问题，不断巩固大龄困难人员就业援助长效机制，通过政策扶持和资金支持，着力解决就业的重点和难点问题。目前，全社会共同关心就业、促进就业的良好氛围己经形成。在做好就业工作的同时，市委市政府注重提升经济发展速度，提高发展质量，通过引进新项目，扩大投资规模，发挥经济带动就业作用，不断促进经济发展与就业的良性互动。今年，按照市政府的部署，市劳动保障局根据就业形势的新变化，提出紧紧抓住创业就业和素质就业两条主线，大力实施职业素质提升工程，建立定单培训工作机制，提升技能，实现素质就业，为此市政府于6月20-21日在大连市博览广场举办大连市首届技能人才定单培训展洽会，进一步推动就业，为经济社会发展服务。 (6/8/2007 13:30:2)

网友小张: 首届定单培训展洽会暨技能人才招聘会有什么特点，达到什么目的？ (6/8/2007 13:34:10)

嘉宾: 首届展洽会与以往招聘会不同，一是全市重点园区的项目企业集中参加展洽。二是高校、职业学校和其它培训学校集中展洽，三是企业展示项目并与培训学校洽谈合作，定向培养和储备型定向培养。四是展会期间，将发布当前和未来一个时期技能人才需求信息，引导培训机构开设专业，引导求职者合理选择专业参加培训。举办展洽会目的是建立就业培训工作新机制，实现技能人才高效培养、合理储备，不断满足用人单位对技能人才的实际需要，实现技能人才可持续性供给，促进经济建设快速发展。以项目引导带动培训，增强失业人员的就业能力，实现高素质就业。通过开展用人单位、培训机构和劳动者三方的对接活动，最大限度地提高技能人才需求与培养的良性互动和健康发展。 (6/8/2007 13:34:11)

网友: 定单培训展洽会有什么具体的工作措施吗？ (6/8/2007 13:35:42)

嘉宾: 展会将于6月20日至21日在星海会展中心拉开帷幕，历时2天。包括园区项目展、企业招聘信息、未来用工订单信息、普惠制培训信息、培训学校信息丰富详实。同时，还将举行定单培训签字仪式、园区讲坛和政策咨询等活动。目前，有近两百个企业申报参展，提供招聘岗位3.3万个，未来订单用工岗位3.4万个。包括管理、专业技术和技能岗位。从地区分布看，区市县用工单位占54%；从产业上分析，招聘工种和订单工种主要幅射二三产业。包括高等院校、中等职业技术学校和普惠制定点培训学校近80家单位参展。近期，展洽会组委会不断接受用工单位和培训学校的申报，积极要求参加展会。展洽会组委会办公室设在大连市劳动和社会保障局，电话：84369132。 (6/8/2007 13:35:43)

主持人: 请嘉宾谈谈当前就业形势。 (6/8/2007 13:35:55)

嘉宾: 今年以来，我市就业工作开局良好，在体制和机制创新、建立长效工作机制方面取得了一些成效。但也面临着一些困难，就业形势依然严峻。主要体现在：一是就业总量矛盾依然存在。二是就业结构性矛盾比较突出。三是就业稳定性有待提高。这些都需我们在2007年和今后的工作中研究和解决。 (6/8/2007 13:36:33)

主持人: 我市的人才技能状况如何？ (6/8/2007 13:37:34)

嘉宾: 目前，我市高技能人才在总量、结构和素质上，还不能满足经济社会发展需要。“十一五”期末，船舶制造、石油化工、数控技术、电子信息、机电设备维修、焊接技术、精密机械、生物制药、环保设备维修等技术工种的需求总量将达到33万人左右，目前已拥有的技能人才总量约为18万人，缺口约为17万人。大连市初、中、高技能人才结构为55：33：12，达到国家和省提出的 35：40：25的目标，需要付出艰苦努力。 (6/8/2007 13:37:49)

网友: 嘉宾你好，就业是民生之本，请问政府将采取什么措施解决就业难的问题？ (6/8/2007 13:44:19)

嘉宾: 市劳动保障局经过调研，“十一五”期间，我市规划中的重点工业园多数为生产和技术密集产业，对技能人才的需求量为8.9万人,开展有序的定向培养显得十分迫切。就业工作必须由单纯追求就业数量向追求就业质量，提升素质实现稳定就业转变；必须由过去重点解决国有企业下岗失业职工就业向为振兴东北老工业基地全面发展服务转变；必须由简单的介绍式就业向满足项目对人才的需要，开展定向培训就业转变。市政府决定举办首届技能人才定单培训展洽会，为企业、培训学校和个人三方搭建平台，建立新的工作机制，进一步解决好经济发展的瓶颈难题，为企业更好更快的发展提供服务。 (6/8/2007 13:44:20)

网友: 有什么具体措施？比如在培训方面加强什么工作？ (6/8/2007 13:54:22)

嘉宾: 要解决技能人才短缺的难题，重点要做好以下几方面工作：　　一是深入实施职业素质提升工程。开展重点工业园区企业和培训单位定单培训洽谈会，通过发布园区技能人才需求信息，引导劳动力正确选择技能专业，实现企业需求、培训单位开设专业、劳动力接受培训的有效对接。大力倡导素质就业，使持有职业资格证书人员占就业总量的40%以上，占稳定就业总量的50%以上。二是健全高技能人才培养工作体系。三是制定有利于高技能人才成长的政策措施。四是健全高技能人才选拔激励机制。五是加快公共实训基地建设进度。 (6/8/2007 13:54:23)

主持人: 党的十六大提出建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度是一项重要的工作目标。做好就业工作，促进就业与人力资源开发建设是一项长期任务，经济发展迫切需要高素质技能人才。希望更多的企业、学校和个人充分利用好本次展洽会，以市场为导向，服务经济发展全局，全面宣传品牌，展示自我形象，拓展校企合作空间领域。争取与更多的知名、品牌企业开展校企定单合作，实现资源共享、优势互补，提高培训效果，形成规模效应，实现用人单位、培训学校和个人三方多赢的局面，全面提升技能素质，促进经济又好又快发展。最后感谢热心于就业培训和社会保障事业的网友积极参与今天首届定单培训展洽会暨技能人才招聘会的相关问题在线交流。谢谢大家！ (6/8/2007 14:0:53)