各会员单位、工作委员会、研究会、理事：

为了贯彻落实第六届会员代表大会提出的各项工作任务，继续做好我市人力资源和社会保障学术研讨工作，进一步提高我市人力资源和社会保障学术研究水平，现就2008-2009年度大连市人力资源和社会保障学术研讨工作提出如下意见：

一、选　题

   重点围绕党的“十七大”精神，国家、省、市人力资源和社会保障工作要求，围绕市劳动和社会保障工作会议提出的工作重点，及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等新政策新法规、社会热点、难点与焦点问题；企业人力资源管理与开发应解决的问题等，自定题目，进行撰写与研讨，今后学会在具体的研讨题目上原则不再做出限定。

二、参与对象

面向会员单位、工作委员会、研究会、理事，同时欢迎其他各界人士参加。

三、对接合作

方式上要积极创新，实行校、企、政府合作，发挥企业、政府、高等院校和科研机构等各自优势。市劳动和社会保障学会将根据各企业和劳动保障行政系统、院校等要求，通过学术工作委员会、企业工作委员会等，多方对接合作。高等院校发挥在掌握国内外前沿资讯方面的优势，与实际工作紧密结合起来。
    四、成果发布

论文要规范，原则3000字左右，要具有理论和实践指导价值，应结合本单位、本系统、本地区案例，能够客观分析，并提出有价值的建议。内容有独到见解，数据真实，引证准确。学会将组织专家学者对论文进行评选，优秀论文编入《交流  提升  发展——中国大连人力资源和社会保障优秀研讨论文集》（暂定名），推荐优秀论文作者参加研讨会交流，提供进一步学习研究机会。
       各单位上报研讨论文时间截止为2009年4月30日
             

              大连市劳动和社会保障学会 
                    二○○八年六月二十七日