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根据《中共大连市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《关于印发<全市第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案>的通知》要求,大连市劳动和社会保障局深入学习实践科学发展观活动自2009年3月初开始到2009年8月底基本完成。参加学习的范围包括局机关、局属各单位、培训协会和职业介绍协会。 我局学习...
 
2009年3月19日 14:00
我局召开党办工作人员会议,布置实践办筹备会及全局动员会准备工作
2009年3月23日 13:00
我局召开学习实践活动督导检查组动员暨培训会议,对局机关和下属单位学习实践活动督导检查工作进行全面部署
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人力资源和社会保障局网站 > 学习实践科学发展观专栏 > 专家观点

 
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对于就业问题,在发展观上还存在哪些认识误区? 

2009/4/15  发表部门:党委办公室 

目前,人们均在关注我国发展中的高增长、低就业现象,造成这种发展格局最主要的原因,是片面的发展观与一些认识误区。一方面,在效率优先异化成效率至上的背景下,许多地方在发展思路上没有统筹考虑经济增长与就业增长,普遍存在着重GDP增长轻就业、重税收增长轻居民收入提高的取向。这种发展观,必然促使各地只注重发展技术密集型的大项目、大企业,不重视劳动密集型的中小企业和就业容量大的服务业的发展。另一方面,在对待就业问题上有一些误区,如认为工业化能够自动促进就业,劳动成本低才有利于促进就业,以及害怕城市化影响就业。而长期的低劳工成本,不仅限制了城乡居民的购买力,更直接影响着产业结构与生产发展,进而对就业岗位的增长形成抑制局面。对城市化或者城镇化的过分审慎,以及将流动人口尤其是以亿计的农民工排除在城市正式居民之外,又直接限制着城市公共服务业等的大发展,进而对就业增长形成抑制效应。(问题由中国人民大学教授郑功成作答)

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