按照市委《关于做好“党员干部走进千家万户”实践活动第二次入户有关工作的通知》要求，市劳动保障局紧密结合自身工作实际，积极组织全局党员干部开展“党员干部走进千家万户”实践活动，通过宣传动员，精心部署，周密安排，帮扶活动进展顺利。

一是及时传达，动员部署。3月30日，收到市委通知后，我局立即召开实践办工作会，传达上级精神，提出落实意见。4月1日，局学习实践办提出了二次入户的具体实施方案，并向局属各单位下发了《关于做好“党员干部走进千家万户”实践活动第二次入户有关工作的通知》，要求根据第一次走访慰问中了解到实际情况，进一步深入了解民情民意，尽心尽力地帮助困难群众解决实际问题，制定好、填写好帮扶计划，一户一策，一人一策。

二是领导带头，积极落实。为了保障活动开展顺利、取得实效，局学习实践办对活动目标、主要任务、联系对象以及活动要求等方面进行了详细的部署，并为每名党员印发了“党员干部走进千家万户”实践活动帮扶计划表、联系对接表等。4月17日，局党委书记、局长于德泉再次走进普兰店市星台镇郭屯村小辛屯辛德祥的家中，像走亲威一样坐在炕头拉家常，详细询问他们家目前情况及需要解决的困难，并送上钱物。局党委其他成员也先后纷纷行动，走进贫困家庭，鼓励他们积极乐观面对生活，增强他们摆脱贫困的信心和能力。

三是结合实际，尽力帮扶。活动启动以来，局属各单位积极落实局学习实践办要求，各自实施了多样而有效的措施开展帮扶活动。其中，市就业管理中心在党员干部认真填写帮扶计划的基础上，根据每名党员干部的帮扶计划建立了帮扶对象动态管理电子档案，便于实现随时回访，及时了解帮扶对象实际困难变化，及时更新帮扶策略。市劳动争议仲裁院通过社区协调，把困难情况类似的家庭聚集到了一起召开茶话会。在更好地了解到每户群众的实际困难的基础上，掌握他们的思想动态，明确帮扶方向。市劳动保障监察支队在入户后召开座谈会进行集体会诊，大家总结造成家庭困难的主要原因：一是年老体弱，肢体残疾；二是没有固定工作，收入偏低；三是常年有病，常年医治或吃药；四是子女上学负担过重。针对这四种情况，大家交流帮扶意见，提出个性化帮扶策略。同时，在谈感受、谈认识、谈体会的过程中，也激发了党员干部的工作热情，增强了做好本职工作的责任感和使命感。