以“劳动保障关爱民生工程”为载体

大连市劳动和社会保障局深入

学习实践科学发展观活动启动

3月24日，市劳动保障局召开深入学习实践科学发展观活动动员会，对局机关和下属单位学习实践活动进行全面部署和动员。市政协崔庆群副主席到会指导并讲话。局党委书记、局长于德泉作动员讲话。会议由局学习实践活动领导小组副组长、副局长邸树军主持。市委督导检查组、局机关全体党员和直属事业单位党政负责人参加了动员大会。

市政协崔庆群副主席高度评价了我局学习实践活动的前期准备工作，认为我局对本次学习实践活动非常重视，行动迅速，准备周全，实施方案的每个环节都突出了劳动保障特点，设计的载体很有针对性和实践性，督导组非常满意。并就深入学习实践科学发展观活动提出了3点要求：一要提高认识、把握原则、有效组织，确保活动扎实开展；二要突出实践特色、紧密联系实际、注重讲求实效，切实提高领导科学发展的能力和水平；三要加强领导、营造氛围、形成示范，圆满完成活动各项任务。

于德泉局长在动员讲话中要求各单位要充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义，提出了学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则和阶段环节。他指出，国际金融危机仍在持续蔓延，对我市实体经济特别是中小企业的冲击逐步显现，劳动保障工作压力越来越大，在这个时候开展深入学习实践科学发展观活动具有重要的现实意义。全局广大党员干部一定要抓住“劳动保障关爱民生工程”这个实践载体，力求在解决突出矛盾和关键问题上取得实实 在在的成效。在促进就业方面，要把保就业与保增长、保企业、保民生结合起来，以开发人力资源、增加就业岗位、创新就业机制、强化就业服务为着力点，实施更加积极的就业政策，通过减轻企业负担稳定一批就业、创造就业岗位扩大一批就业、扶持自主创业带动一批就业、开展技能培训促进一批就业、开发公益性岗位援助一批就业，千方百计稳定和扩大就业。在完善社会保障体系方面，要进一步扩大社会保险覆盖范围，加大社会保险费征缴力度，稳步提高社会保障待遇水平，建立和完善覆盖城乡的社会保障制度，不断增强社会保障功能。在发展和谐劳动关系方面，要继续推进劳动合同制度建设和劳动关系协调体系建设，加大劳动保障监察执法力度，完善企业职工工资支付保障机制，切实解决农民工工资拖欠等问题。 

邸树军副局长就会议落实工作提出3点要求：一是要及时抓好宣传发动工作，局属各单位要在3月27日前召开本单位的动员大会；二是要切实加强组织领导，及时建立健全工作机构，加强与督导组的联系；三是要注重统筹兼顾，把开展活动与当前工作有机结合起来，把完成规定动作与创新开展有机结合起来，把学习调研与解决实际问题有机结合起来。