拟定全市企业职工工资的宏观调控政策；拟定并发布企业工资指导线和劳动力市场工资价位；拟定企业职工最低工资标准；拟定国有企业经营收入分配政策；负责指导企业内部工资分配；负责全市劳动和社会保障事业发展的预测，编制中长期规划和年度计划并组织实施；负责全市劳动和社会保障的统计工作。
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