为维护少年儿童及未成年工的合法权益，严厉查处非法使用童工及侵犯未成年人合法权益行为，我市劳动保障监察机构于今年6月在全市范围开展了为期一个月的保护未成年工合法权益专项检查。

全市共检查用人单位683户，涉及劳动者4582人，检查中发现4户企业非法使用童工5人，已全部责令企业限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并依法作出行政处罚。发现46户服装加工、鞭炮加工和水产品加工企业使用未成年工158人，全部进行了定期健康检查。

为确保本次检查活动的顺利进行，市劳动保障监察支队根据我市实际，制定了《关于开展保护未成年工合法权益专项检查的方案》，确定以城乡接合部为重点检查区域，以劳动密集型加工企业和小砖窑、小作坊、小矿山、小型加工厂、小型维修部“五小”用工场所为重点检查对象，通过检查职工花名册、核对职工身份证等方式，掌握企业劳动用工情况，全面检查了用人单位劳动合同签订、工资支付、社保费缴纳、未成年工健康检查情况和特殊劳动保护等情况。对用人单位违法侵犯未成年工、童工权益案件，实行“快立，快办，快结”，在对非法用工及违法使用童工案件及时进行调查，依法作出行政处理处罚的同时，跟踪企业的整改情况，确保将保护童工合法权益的法律法规落到实处。

我市劳动保障监察机构已把维护未成年人合法权益作为日常巡视检查、劳动保障书面资料审查等检查的重点内容，同时通过每年适时开展保护未成年工合法权益、打击非法用工等专项检查，形成了“全时段监控，重点时期整治”的执法监察模式，增强了用人单位依法用工意识和未成年人自我保护能力，在全社会营造了爱护未成年人、保护未成年工、拒绝使用童工的良好氛围。