据对市本级和区市县13家人力资源市场所提供数据统计分析，5月份全市人力资源市场需求73889人，求职53543人，求人倍率为1.38。与4月份相比，需求环比降低108.21%，求职环比降低19.37%，求人倍率环比提高1.03。全市人力资源市场供求状况均呈现减少和下降态势，从求人倍率看供求总体状况平稳，市场环比就业压力有所缓解，总体趋势向好。

分析本月市场供求数据，主要呈现4个特点：一是第一、二、三产业需求均有所下降，环比分别降低39.52%、51.97%和52.34%。二是住宿餐饮业和装备制造业需求略有增加，环比分别提高2.67个和0.8个百分点，批发和零售业需求有所减少，环比降低了3.49百分点。三是内、外资企业需求均有所减少，环比分别降低了9.56个和6.95个百分点。四是商业和服务人员、生产运输设备操作工和专业技术人员依旧是市场需求主体，占需求比重82.83%，占求职比重83.72%。五是需求大于求职的职业主要有治安保卫人员、营业人员、厨工等；需求小于求职的职业主要有秘书、打字员、行政业务人员等。上述数据变化原因，主要与市场供求季节性有关，市场其它数据与以往变化不大。（市人才中心）