为推进和谐劳动关系建设，鼓励和引导用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，为劳动者、求职人员以及社会有关方面提供用人单位劳动保障诚信信息服务，我市人力资源和社会保障、公安、法院、总工会、企业联合会/企业家协会、人民银行6个部门将对全市各类用人单位2009年遵守劳动保障法律法规情况进行诚信等级评价。

今年的用人单位劳动保障守法诚信评价工作从3月9日开始，至4月下旬结束，分4个阶段进行。一是单位申报，参评单位可从大连人力资源社会保障网下载《用人单位劳动保障守法诚信等级评价申请表》，如实填写并加盖公章后，按照级别管辖规定，向市劳动保障监察支队或区市县劳动保障监察大队申报诚信等级。初次申报诚信单位的条件是2009年生产经营满1年，且没有劳动保障违法行为的单位；2008年度的A级诚信单位今年可申报AA级诚信单位；2008年度的AA级、AAA级诚信单位今年可申报2009年度AAA级诚信单位。二是评委会评审，由人力资源和社会保障等6个部门根据不同诚信等级标准进行审核评价。三是社会公示，确定诚信等级。四是公告结果，诚信评价结果将统一在市级新闻媒体公布。用人单位2009年度被查实有两起以上投诉举报案件，或因违法而出现劳动者集体上访事件等情况的，将被确定为2009年度违法失信单位。

记者从市劳动保障监察支队了解到，诚信等级评价工作自2003年开展以来，已有907家用人单位被评价为劳动保障守法诚信单位，81家用人单位被评价为违法失信单位。对诚信单位将予以表彰通报，推荐参与政府组织的评优评先活动，建议金融机构给予信贷支持；失信单位将被作为劳动保障监察机构的重点监管对象，对其违法行为予以查处和纠正，在政府组织的评优评先活动中予以一票否决，失信信息将被纳入人民银行征信系统，通报金融机构予以信贷制约。