为了进一步推进全区人力资源和社会保障工作的扎实和创新发展，提前圆满完成区委、区政府年初下达的各项人力资源和社会保障工作任务，为明年全区人力资源和社会保障工作“十二五”规划的实施积蓄能量，夯实基础，8月16—17日，沙河口区人力资源和社会保障局领导班子全体成员深入基层一线，对局属7个事业单位进行了快捷高效的工作调研，达到了预期的目的。

在两天的调研中，每天的调研时间都超过10个小时以上。每到一处，领导班子全体成员都认真听取基层单位的工作汇报，广泛听取各方面的意见建议，并对各单位1—7月份的工作成绩给予了充分肯定，就各单位今年后4个多月的工作安排进行了具体指导，对各单位提出的困难和问题给予了高度的重视，并现场研究探讨了解决方案和设想。

沙河口区人力资源和社会保障局局长黄晓光对各单位关乎全局乃至全区的重点工作，进行了特别部署，提出了具体举措和要求，并着重强调和要求各单位要紧紧围绕区委区政府的中心工作，站在沙河口区建设辽宁沿海经济带核心城市核心区的高度，立足当前，放眼长远，以开拓进取的精神，改革创新的举措，团结协作，埋头苦干，狠抓重点工作，坚持以亮点工作带动全面工作,以优异的成绩向区委、区政府交出一份满意的答卷，树立人力资源和社会保障系统的崭新形象。

短短两天的调研，在各基层单位干部职工中产生了强烈的反响和共鸣，大家纷纷表示：局领导的工作调研，既务虚，更务实，对一些重点工作都提出了高标准的要求，并做出了非常具体、可行的指示，使我们进一步更新了观念，理清了思路、明确了任务，掌握了方法，鼓足了干劲，增强了信心。