7月16日上午，沙河口区人社局召开党政领导班子会议，深入传达学习区委十一届九次全会会议精神，研究分析形势，安排部署下一阶段重点工作。沙河口区人社局党政领导班子全体成员参加了会议。

沙河口区人社局局长黄晓光传达了全会精神，解读了区委书记巩其庄在区委十一届九次全会上所作的《站在新起点 实现新跨越全力推进辽宁沿海经济带核心城市核心区建设》工作报告，畅谈了自己参加全会的感受和的学习巩书记报告的体会，并就全系统如何深刻学习领会区委十一届九次全会精神，准确把握下一阶段人力资源和社会保障工作的目标和重点任务，全力推进民生保障和人事人才工作的创新发展，提出了全系统当前必须着力抓紧、抓实、抓好的六项重点工作：

一是进一步提升沙河口区大学生创业就业工作在全国的影响力和带动力。加大工作力度，争取下半年实现把沙河口区大学生创业基地建设成辽宁省大学生创业基地，国家科技部认可的全国科技孵化基地的目标，以吸引更多省内外大学毕业生来沙区创业。

二是全面启用沙河口区无偿创业专项资金，全力扶持高校毕业生和其他创业人员创业。根据区政府【2010】30号文件精神，落实好不同创业群体的创业资金核发和监管工作，切实发挥政府扶持创业，创业实现就业，创业带动就业的功效，积极推动沙区建设国家级创业型城市示范区目标的实现。

三是有效盘活现有人力资源，打造充分就业社区。创新举措，积极尝试在各街道逐步推行“就业经理人”工作制度，调动公益岗位中社区就业工作者的积极性和创造性，充分发挥他们了解、掌握基层人力资源信息和就业市场动态、需求等的作用，有的放矢的开展就业服务工作，打造充分就业社区。

四是开展新一轮科级干部竞聘上岗工作。认真做好新一轮科级干部竞聘上岗的各项前期准备工作，待“三定”方案确定后，立即启动科级干部竞聘上岗工作。

五是加大公务员培训力度。认真落实“双基训练”方案，全面提升公务员素质，打造精干、优化、高效、廉洁的公务员队伍。

六是做好《沙河口区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》编制工作。根据中央、省、市党委、政府的人才发展纲要，做好沙区纲要编制的前期准备工作。面向全区经济发展和大项目开发的需要、面向全社会经济发展的需要、面向全区企事业单位发展的需求，开放视野，拓展思路，开展广泛的调查研究，科学制定沙区人才发展纲要，使沙区人才开发工作有突破性的进展。

黄晓光局长要求局党政领导班子成员要进一步解放思想，创新思维，结合各自承担的工作，学深、学精、学透区委十一届九次全会精神，切实把区委提出的目标和要求，自觉转化为推动工作的科学理念、创新思路和实际行动。继续保持积极向上的工作状态，保持发展的激情，不骄傲，不松懈，站在上半年工作指标完成很好的起点上，实现下半年全系统各项工作的新跨越。