今年上半年，沙河口区劳动保障监察大队进一步加大为劳动者维权讨薪的力度，累计为劳动者讨薪18.4万余元。79名投诉用人单位欠薪的劳动者，均在一周内得到了用人单位支付的工资。

近年来，用人单位以各种理由拖欠或拒付劳动者工资现象时有发生，为及时有效地化解由此而产生的劳资纠纷，维护社会稳定，沙河口区劳动保障监察大队采取柔性服务与刚性管理相结合的方法，一方面积极向用人单位宣传《劳动合同法》等相关法规，指出用人单位的违规行为及其危害，增强他们按照《劳动合同法》的相关规定经营和管理企业；另一方面，认真调查取证，依法为劳动者维权讨薪，收到了良好的效果。7月8日，沙河口区劳动保障监察大队接到劳动者小田的投诉电话，称其在一家饭店工作20多天，因奶奶患病要回家探望，打算离职，饭店老板不但不放他走，连工作20多天的工资也不给，理由是小田没有提前一个月打离职申请。沙河口区劳动监察大队了解情况后，立即与被诉企业法人代表进行沟通，交代投诉事项，核清事实，并依法对被诉企业下达了法律文书，促使该企业按照法律的规定，足额支付了小田的工资。

沙河口区劳动保障监察大队队长王淑晶表示：为劳动者维权讨薪是一项极具挑战性的工作，更是我们的法定职责。今后，我们将一如既往、不遗余力的做好这方面的工作。