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用工单位录用人员后，自录用之日起30日内到职介所办理录用备案手续，填写《录用备案和就业登记表》

一、核对、查验用人单位提供的相关材料：用人单位《营业执照》副本，录用人员的《失业证》、《身份证》，用人单位与录用人员签订的《劳动合同》，相关《职业资格证书》。 二、在《录用备案和就业登记表》上加盖劳动保障部门录用备案专用章，并留存一份。 三、在被录用人员的《失业证》上记录录用单位名称、录用时间等内容，加盖劳动保障部门录用备案专用章。 四、将被录用人员的相关信息输入《用工备案管理系统》，通过计算机联网，实现资源共享。 五、用人单位持《录用备案和就业登记表》到社会保险经办机构办理各项劳动保险。

 

 

公共职业介绍中心　用工管理部

一、核对、查验用人单位提供的相关材料：用人单位《营业执照》副本，录用人员的《失业证》、《身份证》，用人单位与录用人员签订的《劳动合同》，相关《职业资格证书》。 二、在《录用备案和就业登记表》上加盖劳动保障部门录用备案专用章，并留存一份。 三、在被录用人员的《失业证》上记录录用单位名称、录用时间等内容，加盖劳动保障部门录用备案专用章。 四、将被录用人员的相关信息输入《用工备案管理系统》，通过计算机联网，实现资源共享。 五、用人单位持《录用备案和就业登记表》到社会保险经办机构办理各项劳动保险。