人力资源和社会保障局网站 > 办事指南 > 办事指南 > 人力资源 > 人才资源

优秀人才选拔：推荐国家、省百千万人才工程人选

1、申请人单位负责组织申报材料，填报专家登记表。 2、被推荐人选在经过区市县政府、市直主管部门领导集体讨论确立后，报送市人事局。 3、人事局对提交的申请材料进行初步审查，申请材料不符合申报条件的，应当在5个工作日 内做出不予受理的决定，并说明理由。 4、申请材料不齐的，应当在5个工作日内告知申请人需要补齐的全部内容，逾期不告知的， 自收到申请材料之日起即为受理。 5、符合申报条件，材料齐全，或申请人按要求全部补齐申请材料的，应当受理。 6、市人事局组织专家对上报人选进行遴选和评议，按照指标数和人选业绩择优选拔和推荐 报请市政府批准。 7、所有推荐上报人选，须在本地区、本单位进行公示。初选人员名单在上报市政府批准 前，除涉密人员外，将在有关新闻媒体上进行公示。 8、经批准的国家、省百千万人选以市人事局名义分别向国家人事部和省人事厅推荐。

人才资源开发处

1、申报入选百千万人才工程人员填写《新世纪百千万人才工程候选人情况登记表》和《 新世纪百千万人才工程候选人一览表》各一式二份； 2、能够说明其贡献情况的有关材料。