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优秀人才选拔：选拔享受市政府特殊津贴人员

1、申请人单位负责组织申报材料，填报专家登记表。 2、被推荐人选在经过区市县政府、市直主管部门和中省直驻连单位主管部门领导集体讨论确立 后，报送市人事局。 3、人事局对提交的申请材料进行初步审查，申请材料不符合申报条件的，应当在5个工作日内做出 不予受理的决定，并说明理由。 4、申请材料不齐的，应当在5个工作日内告知申请人需要补齐的全部内容，逾期不告知的，自收到 申请材料之日起即为受理。 5、符合申报条件，材料齐全，或申请人按要求全部补齐申请材料的，应当受理。 6、市人事局组织专家对上报人选进行遴选和评议，按照指标数和人选业绩择优选拔和推荐报请市 政府批准。 7、所有推荐上报人选，须在本地区、本单位进行公示。初选人员名单在上报市政府批准前，除涉 密人员外，将在有关新闻媒体上进行公示。 8、经批准的享受市政府特殊津贴人员以市政府名义发文表彰。

人才资源开发处

1、申报政府特殊津贴人员填写《专家登记表》和《推荐享受政府特殊津贴人选一览表》各一式二 份； 2、能够说明其贡献情况的有关材料。